其他同事也没有签订劳动合同,都拿到了双倍工资,现在知道了还能找原来的公司去协商吗?

更新时间:2020-05-01 20:59:55人浏览
问题描述:
律师您好,我是19年3月份入职,19年11份离职,在职期间没有签劳动合同,其他同事也没有签订劳动合同,其他同事都是19年12月找公司协商,都拿到了双倍工资,我当时不知道,现在知道了还能找原来的公司去协商吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资。
2020-05-01 20:59:55
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2020-05-01 10:36:36
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