工作十年的企业员工,公司效益不好想裁掉年龄大的!这种情况我该怎么办?

更新时间:2023-01-14 09:20:31人浏览
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工作十年的企业员工,公司效益不好想裁掉年龄大的!合同期没满还没有说法!这种情况我该怎么办?
2位律师解答
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十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解除。需要解雇的,应当支付一年零一个月的工资。被解雇十年以上的职工属于老职工,只要用人单位不按法定理由开除,一定要承担相应的经济补偿,赔偿标准应当根据劳动者的实际情况支付,所以处理时必须按照程序处理。
2023-01-14 09:20:31
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工作一年给一个月工资作为经济补偿金
2020-05-02 02:19:47
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