现在在在这个厂上班,假如公司放假8天,那么这个月之内所有周末加班都算平日上班,请问这合法吗?
更新时间:2023-01-14 09:37:27人浏览
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你好,请问一下,现在在在这个厂上班,要上满22天才算加班,假如公司放假8天,那么这个月之内所有周末加班都算平日上班,请问这合法吗?
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劳动法关于加班的规定有以下内容:加班时间一般每日不得超过一小时,最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;安排加班应当支付加班费;工作日加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于工资的百分之三百;其他。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
2023-01-14 09:37:27
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
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可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
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加班没有加班工资违法,可去人社局投诉
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合法的。
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您好,社保部门管理
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可以向劳动部门投诉处理的
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