在工厂上班只有20天,因为身体不适应而辞职的,没有签劳动合同,工厂不给于20天的工资,我该如何做
更新时间:2020-05-01 06:35:38人浏览
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我想咨询一下,在工厂上班只有20天,因为身体不适应而辞职的,没有签劳动合同,工厂不给于20天的工资,我该如何做
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1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好 申请劳动仲裁即可
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你好 申请劳动仲裁即可
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可以要求支付双倍工资,必要时可以仲裁解决
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如果公司拒绝支付双倍工资,你可以继续申请劳动仲裁,并在仲裁过程中提交所有能证明与单位存在劳动关系的证据,如工装、工作证、工资条等。根据《劳动合同法》第八十二条规
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如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,
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你好,首先可以举报公司,再次就是仲裁。
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你好,可以直接打劳动部门电话投诉。
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