因工作中受伤休息半个月，没有任何补助这合法吗
更新时间：2020-04-30 17:55:54人浏览
问题描述：
你好！因工作中受伤休息半个月，单位以没有底薪为由，没有任何补助这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，不合法。请问受伤后进行工伤认定、劳动能力等级鉴定了吗？有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。具体情况可以直接电话和我联络，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-04-30 17:55:54
服务地区-湖北武汉
你好，这样是不合理的。请问你伤得怎么样了？有没有做工伤认定和劳动能力等级鉴定呢？工伤赔偿支付给你了吗？如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-04-30 15:32:52
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