6位律师解答
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关于股东的知情权探析
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(一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。(二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个
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《劳动合同法》中关于上市公司破产重组职工补偿和安置的相关规定如下,第四十六条第(四)项规定:依照企业破产法规定进行重整的(第四十一条第一款第一项),用人单位应当
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你好,当然有知情权
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1、三险一金是法律强制性要求,单位应当交纳。先与单位协商,协商不成,则通过劳动仲裁解决。
2、待遇不同,要看用工性质,不能简单下结论。
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如果你有原始的票据,可以要求变更。
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工地摔伤的认定流程如下:1、自工伤或职业病诊断之日起,单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定;2、向劳动和社会保障
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要结合单位规章制度判断
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法律分析:应当可以认定为因工受伤。是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合工伤认定的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工
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劳动局的电话多少,以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下:综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
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保险正常缴纳能使用的您好
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这个自己可以协商处理一下,没产生纠纷的话,
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢?
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