3月份公司没有通知何时复工,问公司何时复工,公司回复暂未复工,是否合理

更新时间:2023-01-14 10:55:44人浏览
问题描述:
3月份公司没有通知何时复工,问公司何时复工,公司回复暂未复工,后来发现公司员工都去上班了,本人也去上班,当天就被赶回来了,说公司未通知我复工,12号与老板沟通后13号上班,现在公司按出勤算工资,扣了我三分之一的工资,请问这种情况是否合理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
是不合理的,可以投诉或劳动仲裁
2020-04-30 16:33:47
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
扣你三分之一的工资是什么意思?
2020-04-30 17:58:25
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况不太合理,不太合理的,
2020-04-30 18:05:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52693人 · 响应时间 平均4分钟内
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
2023-01-14 10:55:44
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