请问实习期内 遇到五月一日劳动节的法定节假日 需要怎么计算工资呢？其他几天都按照正常薪资计算。
更新时间：2023-01-14 10:57:18人浏览
问题描述：
请问实习期内 遇到五月一日劳动节的法定节假日 公司照常上班的这种 需要怎么计算工资呢？我们公司说只在5月1号当天算三薪，其他几天都按照正常薪资计算。请问这对吗？
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法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2023-01-14 10:57:18
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