到时候会扣工资,这样合法吗?公司可以随是改变我们的工资吗

更新时间:2020-04-30 15:00:48人浏览
问题描述:
你好,想咨询一下,劳动合同是每周工作5天8小时,现在公司口头通知周六上班,没上班要写请假单,到时候会扣工资,这样合法吗?还有劳动合同的工资是签的最低工资跟实际工资不一样,公司可以随是改变我们的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155186人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-30 15:00:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189225人 · 响应时间 平均5分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-04-30 14:20:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106813人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-30 14:18:38
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