我是2019年5月7号来公司上班的5月底请了25天的假到6月18号上班的7月10号签的转正合同社保5月份就开始给我交了那我到2020年5月份涨工资还是7月份涨工资
更新时间：2023-01-14 11:13:43人浏览
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我是2019年5月7号来公司上班的5月底请了25天的假到6月18号上班的7月10号签的转正合同社保5月份就开始给我交了那我到2020年5月份涨工资还是7月份涨工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知解除劳动关系的，可要求支付一个月工资。如与单位发生纠纷，可申请劳动仲裁。
2023-01-14 11:13:43
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要的。。。。
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