但是前公司以我去过同行公司为由压着我将近一万的工资不给我发,请问一下前公司这样的做法合法吗?我的工资真的就要不回来了吗?

更新时间:2023-01-14 11:34:22人浏览
问题描述:
我在前公司上班的时候签订的合同上面规定离职后一年内不能去同行公司上班,但是我因为朋友那边是在同行公司工作的他把我叫过去了,我在我朋友所在的公司也就只做了短短几个月而已,但是前公司以我去过同行公司为由压着我将近一万的工资不给我发,我想请问一下前公司这样的做法合法吗?我的工资真的就要不回来了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
2020-04-30 12:42:32
平台法律顾问团队 咨询我
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要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2023-01-14 11:34:22
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