哺乳期公司提出解除劳动合同，但是不愿意支付赔偿金，又被刁难，劳动仲裁还要等到7月份才能开庭
更新时间：2020-04-30 20:07:40人浏览
问题描述：
哺乳期公司提出解除劳动合同，但是不愿意支付赔偿金，现在没有正式离职只能继续上班，又被刁难，劳动仲裁还要等到7月份才能开庭
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-30 12:01:51
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-30 11:04:04
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