我们们公司一月份的工资到现在还有一半没有发,还有疫情期间裁员,应该得到经济赔偿吗?

更新时间:2023-01-14 11:36:16人浏览
问题描述:
律师您好!我想咨询一下,我们们公司一月份的工资到现在还有一半没有发,并且从一月份开始社保也未购买,找老板说这个事情,他直接说他没有钱。还有疫情期间裁员,应该得到经济赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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【法律分析】:根据我国相关法律规定,对于公司没有买社保的赔偿问题,劳动者是可以以此辞职要求赔偿的,其具体赔偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。其具体赔偿金额请以实际为准。
2023-01-14 11:36:16
李海舰律师
服务地区-重庆重庆
你好。针对你说的情况,可以申请仲裁要求经济补偿。
2020-04-30 10:19:48
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