请问合同过了两年但是合同明显有失公平还可以起诉吗？
更新时间：2020-04-30 10:18:03人浏览
问题描述：
律师您好！我想请问合同过了两年但是合同明显有失公平还可以起诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54586人 · 响应时间 平均1分钟内
合同显失公平的认定如下： 1、获利方主观上存有恶意。2、受损方不具备处分自觉和真实自愿。3、合同双方权利义务明显不对等
2020-04-30 09:34:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99138人 · 响应时间 平均4分钟内
关于合同是否构成显失公平，可从如下方面加以认定:1、获利方主观上存在恶意；2、当事人明显有利而不利于另一方当事人的民事行为；3、在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同
2020-04-30 08:36:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
显失公平的合同是无效合同吗
所谓显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。民事行为是否显失公平应当以行为成立时的情况作为判
合同纠纷
人浏览
以婚前共同买房为例，具体分析如下：(1)如果是双方共同出资，比例各半，则需在房产证上同时登记两人的姓名。(2)如果双方出资比例不等，虽在房产证上也会登记两人姓名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
显失公平的合同有效吗
所谓显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。民事行为是否显失公平应当以行为成立时的情况作为判
合同纠纷
人浏览
在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《商品房买卖合同解释》第8、9、14条的规定，在六种情形下，商品房的购买者有权主张已付房款双倍的惩罚性赔偿责任。需要注意三点：1、消费者购买商品房受到欺诈的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为显失公平的协议，应是在一年内申请法院撤销，不属于无效！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳动者，你有权拒绝加班，特别是当加班未按照《劳动法》第四十一条规定与工会和劳动者协商，或超过法定加班时间限制时。同时，根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你想通过法律途径维权，首先可以收集相关证据，如工资单、降职通知等。然后，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。如果协商无果，你可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对车辆事故后的误工费问题，若需工资条证明收入，但未及时发放第一个月工资，您不必过于担心。通常，您可以提供固定收入或其他近三年的平均收入证明。若无法证明，将按照所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同主动离职的情况，处理方式因具体情况而异：1.若在试用期内，可提前三日通知单位；2.若已过试用期，应提前三十日书面通知；3.离职后，可以尝试与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工冒充长期工，店长以不满三个月为由拒付工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者因劳动报酬发生争议可依法维权。如不及时处理，可能会导致劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你方需要就存在口头约定及约定内容进行举证的，否则维权难度较大的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同约定违约金只有两种情况，一是培训二是保密。其它约定都是无效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。依据《中华人民共和国劳动法》，学校若违反法定节假日规定，不放暑假并强制学生实习，学生有权向当地教育部门投诉。若不及时处理，学生的休息权益将受到侵害，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
