辞急工多久可以拿到工资
更新时间：2023-01-14 12:07:57人浏览
问题描述：
辞急工多久可以拿到工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148040人 · 响应时间 平均5分钟内
急辞工一般来说就是靠当月的工资，上个月你已经做满了，应该是全额发放的，而这个月的工资你是拿不到的，如果你提前一个月提出申请，那是可以拿到工资的。
2023-01-14 12:07:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司拖欠工资的问题，劳动者首先可以尝试与公司进行协商，并要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从刑拘到判刑最快多久
我们在电视上经常看警匪片，了解到，在我们国家，执法机关对犯罪嫌疑人，一开始会进行拘留，等到搜集到证据之后就要进行法律上的量刑，那么，从刑拘到判刑最快多久？被刑事
刑事拘留
人浏览
关于离职后工资的支付方式，通常有一次性结清和分期支付两种选择。推荐您选择一次性结清，这样更能及时保障您的权益。若工资额较大或双方有特别约定，可以考虑分期支付，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后拖欠工资的问题，劳动者应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等。在发现工资被拖欠后，应立即与用人单位协商，要求支付拖欠的工资及赔偿金。若协商无果，可进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
关于离职后拖欠工资多久可要求双倍补偿金的问题，答案是可以要求经济补偿金，但具体金额和时间无关。具体操作如下：首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以委托我们帮您追回工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关注农民工工资 确保农民工拿到工资回家过年
重庆政府拖欠工程款由财政先行支付据新华社电（记者朱薇）重庆法院加强与政府部门的沟通协调，采用政府拖欠工程款由市财政先行支付的办法，在一定程度上化解了拖欠农民工工
劳动法动态
人浏览
未签劳动合同的情况下，离职后工资应立即结算。按照法律规定，无论是否签订劳动合同，劳动关系结束时，雇主都有责任一次付清工资。劳动者在离职后应尽快要求结算工资，以避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位拖欠工资超过30天的问题，劳动者可以按照以下步骤操作：首先与单位协商，要求支付拖欠的工资；协商无果后，向劳动保障监察机构投诉；投诉仍无果，进一步向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞劳动者获赔双倍工资- 李中华律师
与俩单位有劳动关系被辞劳动者获赔双倍工资------------------------------------------------------------
经济仲裁案例
人浏览
解决拖欠工资的有效方法包括协商、投诉、仲裁和诉讼。选择方法时应综合考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可以迅速解决问题，但效果可能不稳定。投诉可以依靠行政力量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故车可以扣留多久？
事故车可以扣留多久？发生交通事故后，因勘查等需要，交警部门可以扣留事故车辆。《道路交通安全法》第72条第二项规定：“交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收
交通事故处理
人浏览
拖欠工资，可离职。1.若选择继续工作，应收集证据，如工资单、银行记录等，证明拖欠事实，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。2.若选择离职，应确保在离职后一年内提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拖欠工资，可协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，最后通过法律途径起诉，要求支付拖欠工资及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
