接着继续使用签的劳务合同，现在被公司辞退了，还可以要求补赏吗，可以按14年算每年补一个月工资吗？
更新时间：2023-01-14 12:09:15人浏览
问题描述：
你好：在厂里10年满60岁，厂里没交社保，接着继续使用签的劳务合同，干了四年，现在被公司辞退了，还可以要求补赏吗，没交社保，可以按14年算每年补一个月工资吗？
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2023-01-14 12:09:15
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