可我在4月11日提出离职了，公司解散没有提前一个月通知。请问公司这样的做法合理吗？
更新时间：2020-04-30 17:19:38人浏览
问题描述：
4月14日公司通知解散，说4月20日大家离职。可我在4月11日提出离职了，公司解散没有提前一个月通知。领导让我留在月底再走，其他人都20日集体离职，只给我赔偿半个月的工资。其他人也是半个月工资。有三个员工和领导协商，就给他们赔偿一个月工资。请问公司这样的做法合理吗？
3位律师解答
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