怀孕将近8个月，由于请假时间过长，公司叫我先辞职
更新时间：2011-11-24 05:13:07人浏览
问题描述：
我是在2011年2月底进入这家公司的，进公司后怀孕，到现在已经近8个月了，我的请假时间是2011年11月17日到2012年12月4月30日，11月17日，我已经怀孕31周第7天了，17日前，我的工作已经交接好，16号自己部门经理都已经签好字，就差总经理签字，17号去公司，总经理说这么长时间他没法做决定。他说叫我先休息，等过几天梁董过来，决定了再打电话给我。18号-22号我在等家里等消息，当中我也打电话回公司过，说梁董最近没有过来，22周会也没有来，后来在周会上，总经理和部门经理商量说我的产假时间太长，叫我先办离职。在公司这么久，没有签订劳动合同，公司有制度规定，女员工产假是1个月，男员工3天，但是这个产假工资怎么发，问过综合部，他们也不是很清楚，是请假回公司再发还是怎样的？请假时间发？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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