因本人产假哺乳假，用人单位不续签合同，而单位不和我续签合同了，怎么处理
更新时间：2020-05-01 09:25:41人浏览
问题描述：
因本人产假哺乳假，长期没上班，用人单位不续签合同，现哺乳假还没到就去上班了，而单位不和我续签合同了，怎么处理
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，你现在是生产后多少天了呢？你的劳动合同到期了么？一般来说，用人单位不续签合同是要给你提供经济补偿的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。你可以和我进一步电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-04-29 18:30:50
咨询我
庄言律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
哺乳期劳动合同到期需要延续到哺乳期结束，现在相当于单位辞退你属于违法解除，可以要求经济赔偿金
2020-04-29 20:15:39
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