公司规章制度是不给没有车位的员工开车去上班的，员工开车去上班，请问这样是合理的？不需要赔偿员工？
更新时间：2020-04-29 17:43:33人浏览
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公司规章制度是不给没有车位的员工开车去上班的，员工开车去上班，公司给出三次警告，后面给开除了，请问这样是合理的？不需要赔偿员工？
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2020-04-29 17:32:26
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-29 17:14:00
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