每天除了正常的8个小时上班时间以外还要被要求加班,没有任何加班费,有迟到还会被罚款,这样合法吗?
更新时间:2023-01-14 13:10:12人浏览
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每天除了正常的8个小时上班时间以外还要被要求加班,没有任何加班费,有迟到还会被罚款,这样合法吗?没完成业绩工资还要扣一半
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法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。此外,劳动合同、单位的工作证、出入证、工牌、写有工作时间和休息时间的规章制度、通知加班的文字记录、相关的业务记录,以及拍照、录音等都可作为证据进行保留。
2023-01-14 13:10:12
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