我们公司产假是3个月,员工产假到期后,如果之后还一直请事假的话,我们能辞退她吗

更新时间:2023-01-14 13:16:07人浏览
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我们公司产假是3个月,员工产假到期后,已经请了一个月事假,如果之后还一直请事假的话,我们能辞退她吗
2位律师解答
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员工在产假期间如果没有严重过错的,公司不能辞退员工。但在产假、哺乳假满后,员工具有不胜任工作等法定的情形的,公司可以无过错性辞退该员工;或者在员工有严重过错时,可以立即过错性辞退。
2023-01-14 13:16:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152047人 · 响应时间 平均2分钟内
单位可以不同意请假,如员工不到岗的,单位可以按规章制度处理。
2020-04-30 06:15:28
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