处于试用期，入职半个月还没签合同，现在公司部门调动，我就要被辞退了，请问我能申请赔偿吗
更新时间：2020-04-29 19:36:54人浏览
问题描述：
你好哦，我今年毕业，还没有拿到毕业证。现在一家公司工作，处于试用期，入职半个月还没签合同，现在公司部门调动，我所在的部门要撤掉，我就要被辞退了，请问我能申请赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，试用期被辞退，你可以主张经济补偿金。请问没有签合同的话，工作服、工牌、打卡记录等证据有吗？我在了解具体的情况后可以为你估算能拿到多少补偿，帮你发封律师函催告一下公司，争取用最小成本解决问题，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
2020-04-29 14:28:46
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