就是我在一个单位上了9天班，他试用期是三天，是过来试用期之后才让我走的，这种情况他应不应该给我发工资
更新时间：2020-04-28 18:27:38人浏览
问题描述：
就是我在一个单位上了9天班，他试用期是三天，是过来试用期之后才让我走的，而且也不是当面让我走的，是我下班回家之后经理才发消息给我说老板说让我明天不用来了，这种情况他应不应该给我发工资
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-28 18:27:38
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2020-04-28 17:31:15
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