当时没签订服务期协议，2020年1月份提出辞职，单位要求赔偿违约金，请问这种情况如何处理？
更新时间：2020-04-29 10:51:56人浏览
问题描述：
您好，我在2018年5月份的时候参加了公司的专项培训，当时没签订服务期协议，到2019年6月份，公司通知补签，补签落款时间是2018年5月份，我已经在上面签名，2020年1月份提出辞职，单位要求赔偿违约金，请问这种情况如何处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯洋律师
盟
服务地区-湖北黄冈·电话-186-7132-0956
你好，你的劳动合同期限未满，提前辞职，用人方肯定认为你是违约了，按约定，你是应当承担违约责任的。
2020-04-29 10:51:56
服务地区-湖北武汉
你好，你是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，建议你尽快点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-04-28 16:57:38
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