请问由2018年11月27号入职，今天被辞退，要赔偿多少个月工资呢？听说赔偿工资是按平均工资算，年终奖算吗？
更新时间：2020-04-28 15:28:45人浏览
问题描述：
您好，请问由2018年11月27号入职，今天被辞退，要赔偿多少个月工资呢？听说赔偿工资是按平均工资算，平均工资包括什么呢？年终奖算吗？
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被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-28 15:28:45
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2020-04-28 14:36:29
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-04-28 14:28:54
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