这种情况是属于公司无故辞退吗,请问赔偿金能拿到2个月的违约金,还有加1个月的通知金吗?

更新时间:2020-04-28 14:51:27人浏览
问题描述:
你好,公司因为疫情原因辞退我,我工作还有几天满一年,3天前通知我回去谈,这种情况是属于公司无故辞退吗,请问赔偿金能拿到2个月的违约金,还有加1个月的通知金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2020-04-28 14:51:27
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-04-28 14:41:19
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2020-04-28 14:01:36
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