需要发放生活费么?社保需要交纳么?

更新时间:2020-06-05 04:40:52人浏览
问题描述:
公司停薪留职3个月,需要发放生活费么?有无标准,社保需要交纳么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,和公司是怎么协商的?你表述的案件不是很清楚,我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
2020-04-28 16:01:16
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,需要支付生活费,社保也要缴纳
2020-04-28 12:51:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129780人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2020-06-05 04:40:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助122978人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故降职降薪,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定,正式提出解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照《劳动合同法》的相关规定,要求用人单位支付经济补偿金,出具解除劳动合同证明。
2020-05-10 06:45:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131116人 · 响应时间 平均2分钟内
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-05-08 07:28:43
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,需要发放生活费的。社保应当正常缴纳。如果你还有其他法律问题想要了解可以来 电和我详细说一下,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-04-28 13:36:58
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