在不，在工地上班架子上掉下来砸伤小腿胫腓骨粉碎性骨折算几级伤残，有公司但是上班就几天出事的没有签合同呢
更新时间：2020-04-28 14:30:49人浏览
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在不，在工地上班架子上掉下来砸伤小腿胫腓骨粉碎性骨折算几级伤残，有公司但是上班就几天出事的没有签合同呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关证据材料，骨折是可以评残的，要结合受伤情况及恢复情况来预估伤残等级，才可估算赔偿，具体可以联系本人并详细咨询。
2020-04-28 14:30:49
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发生骨折建议先去做鉴定，按照鉴定结果来索要赔偿。如没有签订劳动合同可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。
2020-04-28 14:30:47
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您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定的结果来要求赔偿即可。按规定，所在单位在事故发生之日七30天内，就得申请工伤认定，如果单位没有提出，当事人或家属可在伤害发生起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020-04-28 13:43:00
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