已经过了试用期了。提前三天离职可以吗
更新时间:2023-01-14 15:51:50人浏览
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因为刚怀孕了。想要离职但是没有签劳动合同。已经过了试用期了。提前三天离职可以吗
2位律师解答
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女职工没签劳动合同怀孕的,一般也不可以随时离职。如果还在试用期的,要提前三天通知单位;已经转正的,要提前三十天向单位发出辞职通知;但单位有拖欠工资等严重侵权行为的,可以立即解除劳动合同。
2023-01-14 15:51:50
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你好,是提前三天提出离职,该工作还继续工作。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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只要提前三天即可。可以直接离去。
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