公司无故辞退员工。赔偿的标准是几倍？公司辞退员工够，具体公司违约赔偿金额是多少？
更新时间：2020-04-28 09:59:13人浏览
问题描述：
公司无故辞退员工。员工的年休假、加班，能否申请赔偿，赔偿的标准是几倍？公司辞退员工够，超过3天没有给予员工任何补偿。员工能否起诉公司违约，并要求赔偿。具体公司违约赔偿金额是多少？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2020-04-28 09:59:13
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-04-28 08:36:05
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-04-28 08:26:00
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