疫情期间降工资合法吗 改工资三个月了 工作量增加 这样合法吗 下个月说月末淘汰业绩最差的
更新时间：2023-01-14 16:37:26人浏览
问题描述：
你好 疫情期间降工资合法吗
改工资三个月了 工作量增加 休息还没有了 这样合法吗 下个月说月末淘汰业绩最差的
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法律分析：疫情期间降工资合法，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2023-01-14 16:37:26
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