疫情期间企业公司拖欠5个月工资且讨要良久后在未通告以及公示下，告知员工2.3月疫情期间工资按基本工资发放而且不算绩效以及提成工资我想询问一下律师此种做法违反劳动法规定了吗可以起诉否？
更新时间：2020-04-29 22:43:16人浏览
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疫情期间企业公司拖欠5个月工资且讨要良久后在未通告以及公示下，告知员工2.3月疫情期间工资按基本工资发放而且不算绩效以及提成工资我想询问一下律师此种做法违反劳动法规定了吗可以起诉否？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-04-28 13:16:21
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