没签合同我都不知道，节假日重来不给我们休息，周六周末也不按照国家相关工资标准，还不发加班费
更新时间：2020-04-29 17:46:53人浏览
问题描述：
我在这公司工作了3年多了，没签合同我都不知道，而且强制加班，不加班就罚款，节假日重来不给我们休息，周六周末也不按照国家相关工资标准，下班经常要我们强制加一会班，还不发加班费，不加的就遇到各种不好的事
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2020-04-28 09:42:43
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
没签合同你为什么不知道？那你为什么给别人工作？先证明你们的劳动关系。仲裁主张没有签合同的2倍工资赔偿。
2020-04-28 09:24:27
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