工厂辞工为什么要等两个礼拜才发工资?
更新时间:2020-04-27 15:51:25人浏览
问题描述:
工厂辞工为什么要等两个礼拜才发工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下!
2020-04-27 15:51:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学徒期满走人老板扣钱无理
读者小张毕业后,父亲把他送到一家汽车修配厂当学徒。最近满徒,他准备自己开个修理部。可老板听说他要走,扣了他的工资,还要他依照《劳动合同法》第22条的规定支付“成
工资福利
人浏览
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞工的呀
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂的做法是违法的,若扣你工资,可向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工地不给钱可以找劳动局或劳动和社会保障监察支队等保护劳动者合法权益的监督部门投诉。法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上的工人,根据工人性质不同,有两种征收个人所得税的方式。第一种是与公司签有劳动合同或者类似的工人,按照工资薪金所得征收个人所得税。第二种是临时雇佣的工人,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出院未满15天不能再次住院报销。目前医保在再次住院方面的法规是间隔必须超过15天才能够再次使用医保报销。如果间隔时间没有超过15天,则不能够使用医保报销。但是如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:法律上并没有统一规定工伤10级私了的话赔偿多少钱比较合适,如果用人单位愿意和员工私了的话,有可能用人单位支付的赔偿金整体要比国家规定的工伤赔偿标准还多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓的“法定”退休年龄,到时单位不办也得办。至于单位与你办的协交,需要双方协商解决,这其中涉及到缴纳养老金问题。如果协商不成,可向当地劳动监督部门申诉,也可向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个行为是不合理的呀
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询