公司病假工资按3500的百分之80发放，公司这样合理吗？我应该怎么样维权呢？
更新时间：2020-04-29 12:49:20人浏览
问题描述：
您好。我工资公司分两个公司发放北京按基本工资3500发，剩余13500江苏公司发。19年4月份，自己摔伤了。公司病假工资按3500的百分之80发放，也就是2000左右。想咨询下您，公司这样合理吗？我应该怎么样维权呢？病假是休息了4个月。我在北京这边，谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-29 12:49:20
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