在合同日期没满的情况下公司让我调换岗位或者自动离职,我应该怎么办

更新时间:2020-04-27 17:40:00人浏览
问题描述:
您好,在合同日期没满的情况下公司让我调换岗位或者自动离职,我应该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-04-27 10:52:01
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2020-04-26 22:08:58
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!您是可以联系对方协商, 是可以联系劳动局, 可以具体处理
2020-04-27 17:40:00
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
你好,对方如果存在违反劳务合同行为可以申请劳动仲裁
2020-04-27 17:13:49
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,可以拒绝,公司方的理由是什么?
2020-04-27 09:31:16
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,违法解除劳动合同公司应向员工支付赔偿金.你可以申请劳动仲裁。如问题没有解决,可来电咨询。
2020-04-26 22:19:35
胡素卫律师
服务地区-北京北京
调岗降薪需要和员工协商一致
2020-04-26 22:15:44
王晶律师
服务地区-北京北京
公司涉嫌变相违法解除劳动合同,违法解除劳动合同公司应向员工支付赔偿金。你可以申请劳动仲裁。
2020-04-26 21:57:23
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