是否应该支付一定的䃼偿;然后由于被辞退后压力过大导致精神失常,是否应该担负一定的责任

更新时间:2020-04-26 17:58:52人浏览
问题描述:
您好,我有个亲戚在深圳一家工厂上班多年了,今年过完年后公司以年龄到达50岁为由辞退了她,请问会司是否应该支付一定的䃼偿;然后由于被辞退后压力过大导致精神失常,公司是否应该担负一定的责任,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,员工被公司辞退,可以主张经济补偿的。请问有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?至于精神失常很难证明是由于被辞退导致的,但我可以为你亲戚尽量争取这部分赔偿。具体情况可以直接电话和我联络,让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你亲戚的合法权益,咨询是免费的。
2020-04-26 17:58:52
韦云律师
服务地区-上海上海
女的,到退休年龄50周岁合同法定终止,单位无义务补偿或赔偿。无论生死疾病,终止劳动合同后自行承担。
2020-04-26 14:42:00
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