请问公司现在准备把基本工资拿一部分出来算绩效,算不算合法?并没有说绩效

更新时间:2020-04-26 15:07:35人浏览
问题描述:
请问公司现在准备把基本工资拿一部分出来算绩效,这样算不算合法?合同里只有基本工资,并没有说绩效
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-04-25 19:13:06
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
2020-04-26 15:07:35
唐程义律师
服务地区-广东广州
不合理。所谓基本工资,就是最低保障,也就是最低工资。所谓绩效工资,就是公司在保证基本工资的前提下,余外拿出一部钱来做奖金使用。
2020-04-26 09:58:52
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-25 19:07:38
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