按劳动法是否应该支付三倍工资？
更新时间：2023-01-14 20:04:23人浏览
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我是一名实习生，公司安排五一上班三天，按劳动法是否应该支付三倍工资？
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实习期内，如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的，按其约定；如果未规定的，一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在法定休假日加班的，一般可获得至少三倍的工资。
2023-01-14 20:04:23
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