但是公司要求去公司办理离职手续,我想直接不干了,但是我这算是自动离职吗
更新时间:2023-01-14 20:12:48人浏览
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法律分析:看是否签订相应的合同才能判定
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。
但是自动离职可以要求补偿有5种特殊情况:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。
但是自动离职可以要求补偿有5种特殊情况:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
2023-01-14 20:12:48
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