本人与公司签订一年的劳动合同,出差时发生交通事故,公司只发3个月的全额工资,公司这样符合法律法规吗?
更新时间:2020-04-26 13:40:28人浏览
问题描述:
本人与公司签订一年的劳动合同,出差时发生交通事故,在家修养,公司只发3个月的全额工资,请问律师,公司这样符合法律法规吗?谢谢您了!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
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主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等,如伤情严重造成残疾的,可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费的相关费用,造成死亡事故的,需要承担丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-04-26 10:03:32
![王俊颖律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1686298668201_110wh110.jpg)
王俊颖律师
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本人与公司签订一年的劳动合同,出差时发生交通事故,在家修养,公司只发3个月的全额工资,请问律师,公司这样符合法律法规吗?谢谢您了!
2020-04-26 09:51:22
![黄长勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120110133jg2kihxtfs5k249_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
您好,如果交通事故与您本人无关,可以要求单位为您申报工伤,并进行劳动能力鉴定,以确定应当补偿的金额。如仍有疑问,可进一步电话(微信)咨询S。
2020-04-25 13:06:55
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