公司3月份调岗降薪1000,没有签署调岗降薪协议，可以要求公司补回工资差额吗？
更新时间：2020-04-24 15:37:38人浏览
问题描述：
公司3月份调岗降薪1000,说等情况好转会加，没有签署调岗降薪协议，如果5月离职，可以要求公司补回工资差额吗？
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调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-04-24 15:37:38
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-04-24 14:31:28
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2020-04-24 14:20:54
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