我在一家小公司上班,3.5因为生病住院而无法工作,没有社保,没有工资,公司这样算是解除劳动关系了吗?

更新时间:2020-04-25 06:59:09人浏览
问题描述:
我在一家小公司上班,3.5因为生病住院而无法工作,且在一段时间内无法恢复正常工作。治疗期间,领导多次催促我去上班,我说病情严重,可能以后干不了了。于是,公司安排另一名员工于3.15日接替了我的工作,3.24与我完成交接。现在我待业在家,没有社保,没有工资,公司这样算是解除劳动关系了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
医疗期间,解除劳动关系违法。
2020-04-25 06:59:09
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2020-04-24 13:13:31
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个需要看你与公司之间签订有没有劳动合同?
2020-04-24 12:26:40
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