可以找回吗?劳务报酬一项也没有收到

更新时间:2020-04-24 17:17:58人浏览
问题描述:
个人所得税与实际到卡金额不符,可以找回吗?劳务报酬一项也没有收到
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020-04-24 10:14:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好! 可以这样的,你 可以联系对方主张, 可以要回的。
2020-04-24 17:17:58
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询税务部门。
2020-04-24 10:15:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以咨询税务部门。如需要进一步咨询,可来电咨询。
2020-04-24 10:31:06
张宇律师
服务地区-北京北京
这个事情您可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以帮忙找回
2020-04-24 10:20:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
专业工程可以劳务分包吗
专业工程可以劳务分包吗
专业的建设工程在施工之前,是需要对建设工程项目来进行评估分析的,从而分成不同的项目选择相关的企业公司来进行建设的,因此就需要分包。那么今天就跟法律快车小编一起来
分包合同
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳务报酬范围
个人劳务报酬范围
根据我国目前的国情看,人民大众对生活的要求是越来越高,对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利,我国更是做出了很大的努力。放眼社会,劳务的现象已经不再稀奇,
工资福利
人浏览
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务报酬个税
劳务报酬个税
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对劳务报酬个税做出了更加完善的修改。那么劳务报酬个税是怎样计算的呢?
个人所得税
人浏览
(一)解决因竣工报告争议的办法将结算文件用特快专递向发包方项目负责人邮寄并公证该过程。值得注意的是,需要给发包方一个合理的审查时间。发包人收到竣工结算报告及完整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
 分次领劳务报酬可节税
分次领劳务报酬可节税
个人所得税筹划
人浏览
如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:(1)省级人民政府、国务院部委和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
《劳动合同法》对此有明确的规定:“劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。”
劳务派遣
人浏览
承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:(1)接受中标通知书。(2)组成包括项目经理的谈判小组。(3)草拟合同专用条件。(4)谈判。(5)参照发包人拟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳务合同范本
个人劳务合同范本
个人劳务合同需包括,公司的基本信息;员工的基本信息;工作的时间、地点和内容;工资的数额和奖励的办法;休息休假;社会保险;
合同纠纷
人浏览
一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳务派遣
什么是劳务派遣
劳务派遣是,劳务派遣单位将劳动者派往其他用工单位,由用工单位依据派遣协议向劳务派遣单位支付报酬,再由劳务派遣单位依据劳动
劳动纠纷
人浏览
建设工程合同包括总包合同和分包合同。分包合同在合同法第272条有直接规定:“发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同经双方当事人协商一致的可以随时解除。双方当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除
劳动纠纷
人浏览
双方签订临时劳务合同合法吗
双方签订临时劳务合同合法吗
临时劳务合同跟一般的合同一样,满足双方行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违
合同纠纷
人浏览
在实际操作中,在签订劳务外包合同和劳务派遣合同方面,企业应该注意以下事项:1.合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。2.明确合同的标的以及结算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程结算内容包括哪些内容
工程结算内容包括哪些内容
工程结算内容包括:第一种是工程结算内容包括竣工后一次结算;第二种是工程结算内容包括分段结算,按照工程进度或者季度,分阶段
建筑工程
次播放
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询