在实习期内,多久可以离职。没有签署任何协议。会不给我工资。让我招上一个新人来才可以离职

更新时间:2023-01-14 21:42:09人浏览
问题描述:
你好,想咨询,在实习期内,向上级提交申请后,多久可以离职。本人工作不到一个月,没有签署任何协议。工资是压半个月的。我怕突然不来,会不给我工资。让我招上一个新人来才可以离职,但是已经面试了10余人,都说没有一个合适的,不可能一直在这儿上班。求指教。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-04-23 18:41:20
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,向劳动部门投诉处理即可
2020-04-23 15:29:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161878人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通知日期满就可以合法离职并拿回自己应得的劳动报酬(即工资,加班费等)
2023-01-14 21:42:09
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