公司没钱交社保,社保被冻结,但公司有申报保险,现在已经离职,员工应该怎么办

更新时间:2020-04-23 13:02:36人浏览
问题描述:
公司没钱交社保,社保被冻结,但公司有申报保险,现在已经离职,但是社保因为公司没钱补交,一直冻结着,员工应该怎么办
3位律师解答
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保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助116199人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
2020-04-23 13:02:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助150794人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-04-23 11:46:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144426人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-04-23 11:33:16
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