培训期间公司增加10%工资做为奖励，但是培训期间如果离职就要将之前奖励与培训费用双倍赔还。这样合理吗
更新时间：2020-04-23 11:30:17人浏览
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，当然是不合理的，这是变相克扣工资的行为。请问你们有签劳动合同吗？合同约定的工资是多少呢？你在公司工作多久了？公司有没有给你们交社保呢？你现在直接在公司提出可能不利于你在公司发展，你可以直接电话和我联系，我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码，电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-23 09:35:24
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