解除劳动关系通知书交给车间主任有用吗?

更新时间:2020-04-26 10:34:19人浏览
问题描述:
解除劳动关系通知书交给车间主任有用吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严凤生律师
服务地区-江苏盐城
你好,建议用EMS邮寄给单位。
2020-04-23 10:42:32
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般需要直接告知劳动者的,违法解除的,可以要求赔付违法解除的双倍经济补偿金。
2020-04-23 12:24:58
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好 你的具体诉求是什么呢
2020-04-26 10:34:19
谢民律师
服务地区-江苏南京
可能没有用,最好快递给用人单位。
2020-04-23 18:15:04
杨丽霞律师
服务地区-江苏南京
解除劳动关系需谨慎,劳动者主动提出解除劳动关系是没有经济补偿金的,如果用人单位主动提出和你解除劳动关系,你就可以获得经济补偿金,有不懂的话,可以继续问我
2020-04-23 13:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系通知书由谁出具
解除劳动关系通知书由谁出具
在劳动者有严重违反用人单位规定的情节时,或者劳动者想要更换工作的时候,有可能会决定解除劳动关系。解除劳动关系通知书是解除劳动关系的证明,依照劳动法的相关规定,由
解除劳动关系
人浏览
你好,建议用EMS邮寄给单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
解除劳动关系通知书
解除劳动关系通知书
尊敬的公司(公司全称):我叫,于200年月进入贵公司,从事备料工作,入职后公司未依法与我签订劳动合同,未依法参加社会养老保险,未依法支付加班费。200年月日,我
解除劳动关系
人浏览
劳动关系解除通知书
劳动关系解除通知书
劳动关系解除通知书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章的规定,决定于年月日与劳动者解除劳动关系。如有争议:可在法
解除劳动关系
人浏览
用人单位单方解除劳动合同,又分三种:1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系证明范本
解除劳动关系证明范本
解除劳动关系的证明需写明,用人单位的名称、地址;法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;解除劳动合同
劳动法
人浏览
解除劳动关系
解除劳动关系
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定(如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等)。因此,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)单位可解除情况(应说明解除理由):1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用重新寄解除通知书,能不能结清工资看公司的意愿,不给可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职务侵占罪多少年过诉讼时效
职务侵占罪多少年过诉讼时效
职务侵占罪追诉时效为二十年,特殊主体包括公司、企业等单位人员。量刑标准依据犯罪情节和侵占数额确定,从轻到重分不同层级。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
职务侵占罪
人浏览
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
职务侵占罪多久立案侦查
职务侵占罪多久立案侦查
职务侵占罪立案侦查因案情而异,但有明确规定指导立案审查。立案标准为公司人员利用职务便利侵占财物,数额达到一定标准。公安机关将迅速审查并决定是否立案。
职务侵占罪
人浏览
如果是被迫的,你可以直接申请劳动仲裁即可。并保留被退回的邮件。需要法律帮助可以来电
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
董事会决议无效的情形
董事会决议无效的情形
董事会决议无效的情形涉及程序违规及内容违章。本文详解相关法律规定、会议流程及股东应对策略,探讨法律风险,跟随法律小助手法律快车了解更多。
股东会决议
人浏览
需要去问一下报销机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解决土地纠纷的途径有哪些
解决土地纠纷的途径有哪些
解决土地纠纷,可通过协商、政府部门处理、仲裁或诉讼等方式。法律依据包括《土地管理法》等,快来了解相关知识,保障你的合法权益。
土地调控
人浏览
合同约定签字并盖章,如果只签字合同不生效,因为合同约定签字并盖章的,相当于有一个合同生效的条件,条件没有全部满足的,合同不会生效。如果合同中没有约定,那只签字没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职能否申请劳动仲裁
主动离职能否申请劳动仲裁
主动离职可以申请劳动仲裁,因为公司拖欠工资、不交社保等原因主动离职后还在仲裁时效内的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主动离职后也可以要求单位将未缴纳的社保
辞职
人浏览
管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定,法律规定的具体内容是,人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的,应当移送有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个孩子离婚一般怎么判
有两个孩子离婚一般怎么判
离婚涉及两个孩子抚养权,法院会根据子女健康成长原则判决。房产分割通常不直接判给孩子,但可协商过户。如需了解法律细节,请继续阅读。
子女抚养权
人浏览
通常不是胁迫的有效的;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有没有签谅解协议呢L
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,都是三个独立审判的程序。 再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询