公司开业期间,最多能让员工停工多久?

更新时间:2020-04-23 10:28:32人浏览
问题描述:
公司开业期间,最多能让员工停工多久?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
这个需要看具体情况,没有明确的规定。
2020-04-23 10:28:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-04-23 00:20:29
债权债务律师团队 咨询我
已帮助128181人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2020-04-23 00:16:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184723人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2020-04-23 00:13:16
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